In onze blogserie ‘Doe iets met je data’ geven we 8 tips om te starten met analytics in de arbeidsbemiddeling
Als je breed hebt gedacht over toepassingen van analytics binnen jouw processen (tip 4), dan zul je er ongetwijfeld achter zijn gekomen dat niet alle data die je wilt gebruiken uit één bron te halen is. In de meeste gevallen zien wij dat effectieve BI omgevingen meerdere bronnen met elkaar combineren.
Zo zou je bijvoorbeeld commerciële data uit het CRM/ATS systeem kunnen halen, terwijl je uren- en margedata uit het backoffice systeem haalt. Maar denk bijvoorbeeld ook aan marketing- en recruitmentsystemen zoals bijvoorbeeld Google Analytics of een klant/kandidaat feedback tool.
