In onze blogserie ‘Doe iets met je data’ geven we 8 tips om te starten met analytics in de arbeidsbemiddeling
De meeste organisaties binnen de arbeidsbemiddeling hebben zelf niet de volledige competentieset in huis om een succesvolle BI-omgeving op te zetten. Dit vergt namelijk specialistische kennis. Zowel functioneel over de data (wat vinden we waar?), op het gebied van dashboarding (op welke manier kunnen we zaken het beste weergeven?) als de kennis voor de technische realisatie.
We zien veel partijen die zonder hulp zijn gestart en waarbij de implementatie uiteindelijk ergens gestrand is. Zorg dat je op die plekken waar je zelf de competenties niet hebt, je een goede partner vindt die op die gebieden kan ondersteunen of ontzorgen.
