In onze blogserie ‘Doe iets met je data’ geven we 8 tips om te starten met analytics in de arbeidsbemiddeling
Als we praten over dashboards, dan zien de meeste mensen een plaatje voor zich met grafieken en taartdiagrammen. Deze twee vormen van visualisaties zijn veelgebruikt. En met een goede rede, in veel gevallen zijn ze ook de beste methoden om data te visualiseren. Maar niet voor alle vraagstukken.
Het doel van een dashboard is om snel complexe data tot je te nemen en vanuit daar de juiste conclusie te trekken. In een aantal gevallen heb je dan veel meer baat bij bijvoorbeeld een boxplot, landkaart, bellendiagram of heatmap. Het vinden van de juiste soort visualisatie voor de data en het vraagstuk kan de effectiviteit van een dashboard maken of breken.
